12年来，我行各项业务取得长足发展。截止2009年一季度末，全行资产总额272亿元，各项存款余额245亿元，贷款余额171.7亿元，各项主要监管指标均达到或超过监管要求。我行多次被山东省银监局评为“良好银行”，在中国银监会公布的对商业银行2008年监管评级中，我行由三级成功跃升为二级，我行还被评为“中国2008最具成长力金融机构”，连续多年入选“全国服务业500强”，我行在41家大型城市商业银行综合排名中名列第10名，市场竞争力日渐提高。
    更引人深思的是，我行的党建工作同样取得骄人业绩：2004年,我行被省委宣传部评为山东省党员教育工作先进单位和全省第二届思想政治工作创新奖，2007年6月被省委组织部授予山东省基层党建工作示范点，2008年8月被中共山东省委授予山东省先进基层党组织。
    生动的实践证明，矢志不渝的加强党建工作是我行保持正确经营方向、在激烈市场竞争中立于不败之地的重要保证。
    多年来，行党委在上级党委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，并始终坚持党委的政治核心作用、充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，围绕经营抓党建、抓好党建促发展，党的建设和全行其他各项事业齐头并进，取得累累硕果。
                        加强党委班子建设  巩固政治核心作用
    班子强则事业兴，是行党委在多年实践中总结出的一条经验。为此，我行始终坚持把党委班子建设放在突出位置。一是加强理论学习，努力创建“学习型班子”。多年来，行党委始终坚持“六个一”学习制度，即在自学的基础上，规定每月第一个工作日为集体学习日、每半年组织一次中心组理论学习读书会、每季度召开一次理论政策研讨会、每年举办一次专家讲座、班子成员每年参加一次理论学习班、年终组织一次检查考核，使领导班子成员理论学习做到了经常化、制度化、规范化。二是坚持民主集中制，依靠集体智慧，发挥集体作用。工作中，行党委坚持做到了“三个民主”，即坚持民主集中制，事先拟出研究内容，让每个班子成员充分考虑，拿出意见和依据，会上集体讨论决定；一把手发扬民主作风，研究问题时，一把手最后一个发言，事前不定调子，让每名班子成员都能畅所欲言，营造宽松的议事氛围。三是加强作风建设，发挥表率作用。根据金融行业特点，制定了党委班子自身建设十条规定、个人收入申报和重大事项报告等规章制度。同时，强化纪检监察部门的职能作用，建立了领导干部廉政档案，加强监督管理，做到警钟长鸣，常抓不懈。
                         加强党员队伍建设  发挥先锋模范作用
    行党委在实践中，得出一条党员队伍建设的重要经验，即：强化表率意识是抓好队伍建设的关键。只有每个党员真正认识到自己的表率作用对社会、对集体、对事业的重大意义，才能更好地激发全体党员干部的先锋模范作用。为此，在党员教育方面，我行始终坚持学习培训与实践锻炼相结合，集体学习与业余自学相结合，政治理论学习与职业道德建设相结合。一是抓好学习培训。总行党委成员认真参加党委理论中心组的学习，带头参加所在支部的集体学习；各支部制定了年度学习计划，组织进行了邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义荣辱观等重大政治理论学习教育活动；开展了党的优良传统和反腐倡廉教育，并结合业务实际进行了经济理论、法律知识等培训教育。二是严格组织生活。认真执行“三会一课”制度：每月组织党员参加一次组织生活，每年召开一次专题组织生活会，行党委成员参加挂靠党支部的组织生活会进行具体指导。三是坚持民主评议党员制度。严格按照党章规定，接转党员组织关系，使每一位党员始终处于党组织的有效管理和群众的监督之中。四是实行党员亲情式管理。关爱党员的日常生活，重视与党员的思想交流，对党员实行全方位、立体式的亲情式管理和关怀。近年来，十余名员工因疾病或意外伤害等，都得到了及时救助治疗和党组织的关怀，使广大员工牢固树立了“齐商银行是我家，人人都要爱护她”的自豪感，凝聚力和向心力明显增强。
                          加强规章制度建设  保障工作规范有序
    一是建立了企业党组织与公司法人治理结构相适应的领导体制和运行机制。制定完善了《党委议事规则》及各类规章制度，明确了党委、股东大会、董事会、行长办公会、监事会等各个组织机构的职能定位和研究决定问题的内容、程序，完善了法人治理结构，突出了党委的政治核心地位，实现了决策、执行、监督三权分立，相互制衡，保证了企业决策机构的有效运转。二是落实党建工作责任制。对党委班子做出的决策，分工落实到每个班子成员，明确办理时限，并定期通报工作进度情况。班子成员根据分工，及时召集部门会议，将任务分解细化，层层签订责任书，量化党建工作，与经营工作同部署、同检查、同考核。三是实行相互补位制度。在明确各级班子成员分工的同时，又确定好AB角，A成员因公外出不在时，B成员及时补位，接替A成员的工作分工，确保各项工作及时衔接，保证了工作效率，同时也增强了班子成员之间的协调配合意识。四是坚持定期调研制度。行领导班子成员每年至少保证三分之一的时间深入基层开展调研，了解情况，查找问题，提出解决方案，向党委会汇报。五是坚持年末务虚研讨会制度。每年第四季度，组织有关人员就下一年的发展思路问题带队到外地进行调研学习，在认真讨论的基础上，拿出可行性意见。五是坚持利用“外脑”制度。常年聘请几位各行业的权威专家作为兼职顾问，借用外部力量，发挥外部智慧，保证决策合法、合规、科学、可行。
                          完善党员活动阵地  各种主题活动丰富多彩
    近年来，我行按照上级的统一部署，积极组织开展了“三讲”教育、保持共产党员先进性、党性分析、继续解放思想大讨论、深入学习实践科学发展观等一系列学习教育活动，这些活动组织扎实、内容丰富且有实效。特别是在保持共产党员先进性、党性分析、深入学习实践科学发展观活动中，我行的教育活动经验和做法在全市推广，并多次被确定为山东省首批试点单位。
    我行还建立了标准规范的党员活动基地。通过规范党员活动室，配置电教设备，订阅党报党刊，为党员活动提供了基础保障。目前，全行仅省级先进党员活动室就达到5个。
    与此同时，我行还积极开展了一系列争先创优主题实践活动。结合工作实际，全行开展了争当“五好”党员、争创“五好”党支部活动和为党旗添光彩、为齐商银行做贡献、为员工作表率为主要内容的“三为”活动，特别是结合行业特点重点开展了“九个一”活动，并多次组织党员干部到鲁中监狱举办廉洁从业警示报告会，各项活动有方案、有落实、有记录，党员积极参加。各项活动的开展，提高了党员的党性修养，为党员更好的服务群众奠定了基础。