“下面开始下半场比赛环节——风险题。风险题每队一题，为每队必答题。答对给该团队及所有队员分别加30分，答错给团队及所有队员分别扣10分。下面请一号台市社保中心1队选手听题……”

　　12月13日上午，“齐商银行杯”第一届社会保险经办工作人员技能竞赛决赛活动在齐商银行齐银大礼堂举行。

　　记者在现场看到，现场决赛环节分为上、下半场两场比赛。上半场进行必答题、抢答题的对决，下半场进行风险题的对决。比赛按照个人分数、团队分数分别累计计分，按比分高低角逐个人及团队的优秀奖项。

　　据悉，本次竞赛由市人力资源和社会保障局、市总工会、团市委、市妇联联合主办，由市社会保险事业中心、齐商银行承办。来自我市的14支队伍参加了本次决赛环节的比赛。

　　第一届社会保险经办工作人员技能竞赛有着怎样的积极意义？

　　近年来，全市社保经办服务呈现出质效双升的良好发展势头。“退休一件事”升级提质，实现提前12个月退休预审；“社银一体化”加速推进，21项高频业务银行网点直接办理，40项业务指导办理，“15分钟社保服务圈”基本形成。今年4月，《2022年全省公共服务质量监测综合测评得分情况》公布，我市社会保险总体满意度为90.92分，位列全省第一。

　　市人力资源和社会保障局党组书记、局长孙宏业表示，广泛开展技能竞赛是加强技能人才选拔、促进优秀人才脱颖而出的重要渠道，此次竞赛为广大社保经办人员提供了一个展示技艺、实现价值的重要舞台。以赛为媒，加快推动竞赛成果转化，将进一步提升社保经办系统全体干部职工的经办能力和合规意识，为推动全市社会保障事业高质量发展提供有力人才支撑。

　　确保社会保险安全规范运行，是时代交给所有社保工作者的使命担当，也是法律赋予广大参保对象的权利义务。

　　山东省社会保险事业中心副主任、二级巡视员安宝岩评价说，淄博市社保经办技能竞赛活动，是贯彻落实省社保中心“合规教育”的重要举措，必将对淄博市社保事业的高质量发展起到积极的推动作用，必将对淄博市的社保经办服务工作运行起到严谨的规范作用，必将为淄博市的社保扩面征缴工作营造出更好的依法依规参保氛围，在增强人民群众的获得感、幸福感、安全感的社保实践中开启“合规建设”的新篇章。

　　以赛促学、以赛促训、以赛促建。通过岗位学习和练兵，激励广大社保经办职工实现由“专业人员”向“专业人才”转变，由“专一人才”向“综合人才”转变，可有效促进社保经办效率和服务水平的提高，为我市社会保险事业发展作出更大贡献。

　　齐商银行党委书记、董事长李大鹏表示，今年以来，齐商银行积极落实政策要求，成功发行第三代社保卡，标志着正式承担起淄博市社保卡的发行、换发等社银服务职能，体现了齐商银行积极投身民生服务建设、践行社会责任的经营理念，对于进一步发挥“市民银行”优势、提升客户金融服务水平具有重大意义。齐商银行承办本次技能决赛，是落实市人社局“技能兴淄”政策要求的又一重要举措。

　　多年来，齐商银行始终立足“三服务”市场定位，主动融入和服务地方经济发展，持续秉持“六大发展理念”，深入实施“三大经营战略”，扎实推进“五化转型”，切实推动“六大工程”，实现了“规模、质量、效益”的协调发展。截至11月末，全行资产总额达到2325亿元、存款余额1765亿元、贷款余额1361亿元，资产总额、存贷款余额均居省内13家城商行第五位，淄博地区存贷款市场份额稳居各银行业金融机构首位。

　　以赛为媒、奋勇争先。经过紧张的角逐，来自齐商银行代表队、高青县代表队、博山区代表队的3名选手获得个人一等奖，另有15名选手分别获得个人二等奖和三等奖。齐商银行代表队获得团队一等奖，另有5支队伍分别获得二等奖和三等奖。

　　获得一等奖第一名的齐商银行营业部营业室副主管张晓琳说：“本次竞赛对选手的知识面储备和操作技能都是一次检验。通过参加本次竞赛活动，进一步扩大了自己的知识面，提升了业务技能。取得好的成绩非常开心，以后会继续努力！”